开展解读农村振兴战略主题讲座

为扎实贯彻落实全省农村振兴大会精神，推动镇西在具有威远特色的农村振兴新路径上实施，创造经验，走在前列。镇党委安排,在全镇开展干部推进农村振兴战略能力提升行动,通过走出去拓展思路,请进来办专题,面对面宣传,走上舞台谈举措等逐步培养,逐步体验,，推动全镇干部不断提高推进农村振兴战略的专业能力、专业素质和专业精神，为全镇推进农村振兴战略提供高标准、高质量、高效率的坚实保障。现就改进行动提出以下实施方案：

一是提高行动范围。

镇党政领导、机关干部、村(社区)两委成员(含后备干部)。

二是提高行动时间。

2018年11月初至2019年6月底。

三是完善行动的主要内容。

提高行动坚持缺什么补什么，弱什么强什么，需要什么学什么的原则，主要采取出国考察拓展思路、专题讲座强素质、评价结合明确措施、绩效库存促进效果，通过学习促进、促进、促进效果，逐步提高乡镇干部对乡村振兴战略的系统理解、理性思维和专业能力，进一步找到正确的方向，明确思路，明确任务，努力工作，确保落地效果。

(1)出国考察。

镇党委主要领导带领镇党委领导小组成员和村（社区）党组织书记到国外进行实地考察，学习先进地区开展农村振兴的先进经验和实践，进一步全镇农村振兴战略视野，开放工作思路。

(2)举办乡村振兴1+N系列讲座。

密切关注全镇农村振兴的总体部署，开展解读农村振兴战略主题讲座和历史、文化、美学、规划、产业等N系列专题讲座。专题讲座采用邀请办学方式，由组织领导和一系列专题办公室负责，邀请县级对口部门开设专题讲座，引导镇干部，特别是村（社区）党组织书记了解农村振兴的精神内涵，把握农村振兴的核心本质，进一步统一思想，深化理解，协调步伐，采取措施，加强有质有序的工作任务。

1.解读乡村振兴主题讲座。

主要围绕结合深入学习贯彻省委、市委、县委全体会议精神和省农村振兴会议精神，围绕四川省农村振兴战略总体规划（2018-2022年）、为什么实施农村战略、农村振兴战略要求、如何实施农村振兴战略等。

责任办:组织办。

讲座时间:11月中旬。

学员:镇党政领导、机关干部、村(社区)两委(含后备干部)。

2.历史专题讲座。

主要围绕如何培养干部弘扬优秀民族传统文化的使命感和责任感，促进干部发现、挖掘、继承镇西独特的传统历史文化遗产，继承镇西独特的优秀历史背景，在农村振兴中发扬。

责任办公室:党政办、社会事务办。

讲座时间:11月下旬。

学员:镇党政领导、机关干部、村(社区)两委(含后备干部)。

3.文化专题讲座。

主要围绕如何增强当地传统艺术和民间文化在农村振兴中的创新活力，培养有利于农村文化生产力的因素，促进文化技术、文化企业和文化产业进入农村，有效促进农村文化振兴。

责任办公室：社会事务办公室。

讲座时间:12月初。

学员:镇党政领导、机关干部、村(社区)两委(含后备干部)。

4.美学专题讲座。

主要围绕如何培养干部感知美、欣赏美、表达美、创造美的能力，促进干部自觉运用理性思维，将审美理念融入农村振兴战略等方面。

责任办:党政办。

讲座时间:12月中旬。

学员:镇党政领导、机关干部、村(社区)两委(含后备干部)。

5.规划专题讲座。

主要围绕如何在农村振兴战略中立足农村资源，促进规划融合，拓展理念格局，改善农村产业发展维度，促进资源要素向农村流动。

责任办:村建办、农办。

讲座时间:12月下旬。

学员:镇党政领导、机关干部、村(社区)两委(含后备干部)。

6.行业专题讲座。

主要围绕如何培养干部发展产业发展理念，完善产业布局、产业一体化、产业发展、产业升级能力，构建农村一、二、三产业一体化发展的产业体系和生态体系。

领导办公室：农办。

讲座时间:12月初。

学员:镇党政领导、机关干部、村(社区)两委(含后备干部)。

(3)开展乡村振兴入民心院坝宣传。

从11月起，镇西镇所有科级以上干部每季度至少到一个联系村开展一次大坝宣传会议（详见附件1），详细解读什么是农村振兴战略，为什么，如何做，用易于理解的语言向村民宣传农村振兴。在宣传过程中，要调动村民的参与热情，引导村民充分发挥主人翁精神，激发村民的积极性、主动性和创造力，使村民能够以饱满的精神面貌参与农村振兴的洪流。

(3)开设话振兴谋发展系列论坛。

以学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以提高干部促进农村振兴的能力为重点，以评价结合的方式系列论坛。讲话结束后，相关人员对讲话进行了评论，进一步推动全镇干部找准方向，明确思路，明确任务，狠抓落实。

1.开设青年论坛

从11月开始，每月开设一次青年论坛，每次由镇机关4-5名35岁以下青年干部讲述自己的观点(详见附件)，围绕如何看待农村振兴，如何做，做什么等问题。讲话结束后，1-2名办公室主任或村(社区)支部书记发表评论。

2.开设党建引领农村振兴干部论坛。

从11月中旬开始，党建引领农村振兴干部论坛将在9期举行。原则上，每月举行一期（详见附件）。每期确定4-5名村（社区）党组织书记或办公室主任为主讲人，重点关注振兴什么，谁来振兴，如何振兴等问题，村（社区）党组织书记将讨论思路和措施，镇部门主任将讨论政策和保障。讲话结束后，镇党委主要领导将发表总体评论，讲话人所在村（社区）和办公室主管（村联系）领导将发表评论。

四、实施要求。

（1）高度重视和加强领导能力。干部促进农村振兴战略能力的提高是进一步促进农村振兴发展、提高干部能力和素质的重要载体和有力措施。各村（社区）、各部门应高度重视，积极参与，确保活动扎实推进，真正把提高行动作为提高干部素质、提高工作水平和服务能力的重要手段。

（2）明确责任，精心组织。组织办公室负责领导总体工作。各讲座单位应加强与组织办公室的沟通和协调，党政办公室应做好相应的组织、会议事务、协调和信息宣传工作。讲师应立足实际，围绕主题，深入思考，认真讨论，认真备课。

（3）严格的评估，以达到实际效果。为确保提高行动的有效性，将建立评价监督机制。各振兴发展系列论坛结束后，组织办公室将发布评价表，通过无记名评价评价发言人，评价结果由组织办公室反馈给镇党委。

（4）积极支持和加强保障。镇财政部门应当按照有关管理规定，安排专项资金，确保改进行动的有效实施。